亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网

叨教广安如今实行的女性生养假是几多天?
【公布工夫:2019-12-25 15:20:03】  【阅读量:   【信息泉源:亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网】

标题:叨教广安如今实行的女性生养假是几多天?                       编号:5100002019121000112

题目属地:四川省广安市                                            写信日期:2019年12月10日

来信内容:我想叨教一下广安市现在实行的女性生养假是几多天,假如单元拒不按规则实行,我应该怎样维权(公立医院,奇迹体例),另有便是生养假时期单元可不行以扣我人为,谢谢。

XX同道:

你好!你在市长信箱来信反应的生养假期及报酬等题目,经我局检察,现依据相干政策回答如下:

为了增强女职工休息维护,国度出台了《女职工休息维护特殊规则》(国务院令第619号)、《四川省人民代表大会常务委员会关于修正〈四川省生齿与方案生养条例〉的决议》(四川省第十二届人大常委员会通告第17号)、《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉施行方法》(四川省第十三届人大常委会通告第12号)等法例对女职工生养假期、报酬等事变停止了规则。

一、生养假期天数。国务院令第619号明白女职工生养享用产假98天;难产的添加产假15天;生养多胞胎的,每多生养1个婴儿,添加产假15天。四川省第十二届人大常委员会通告第17号规则除执法、法例规则内涵长女方生养假60天。四川省第十三届人大常委会通告第12号规则实验纯母乳喂养的女职工添加1个月产假。

二、假期人为报酬。用人单元曾经归入生养保险的,由生养保险基金领取女职工生养补助。用人单元未归入生养保险的,由女职工地点单元担负生养女职工的产假人为。此中,奇迹单元职工人为总额中的绩效人为由单元依照本单元绩效人为稽核方法稽核发放。

三、假期维权途径。女职工可以依法赞扬、告发、申述,也可依法向休息人事争议调停仲裁机构请求调停仲裁,对仲裁判决不平的,依法向人民法院提告状讼。

感激你对我市人力资源和社会保证任务的了解、关怀及支持!


亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网

2019年1223

叨教广安如今实行的女性生养假是几多天?
公布工夫:2019-12-25 15:20:03

标题:叨教广安如今实行的女性生养假是几多天?                       编号:5100002019121000112

题目属地:四川省广安市                                            写信日期:2019年12月10日

来信内容:我想叨教一下广安市现在实行的女性生养假是几多天,假如单元拒不按规则实行,我应该怎样维权(公立医院,奇迹体例),另有便是生养假时期单元可不行以扣我人为,谢谢。

XX同道:

你好!你在市长信箱来信反应的生养假期及报酬等题目,经我局检察,现依据相干政策回答如下:

为了增强女职工休息维护,国度出台了《女职工休息维护特殊规则》(国务院令第619号)、《四川省人民代表大会常务委员会关于修正〈四川省生齿与方案生养条例〉的决议》(四川省第十二届人大常委员会通告第17号)、《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉施行方法》(四川省第十三届人大常委会通告第12号)等法例对女职工生养假期、报酬等事变停止了规则。

一、生养假期天数。国务院令第619号明白女职工生养享用产假98天;难产的添加产假15天;生养多胞胎的,每多生养1个婴儿,添加产假15天。四川省第十二届人大常委员会通告第17号规则除执法、法例规则内涵长女方生养假60天。四川省第十三届人大常委会通告第12号规则实验纯母乳喂养的女职工添加1个月产假。

二、假期人为报酬。用人单元曾经归入生养保险的,由生养保险基金领取女职工生养补助。用人单元未归入生养保险的,由女职工地点单元担负生养女职工的产假人为。此中,奇迹单元职工人为总额中的绩效人为由单元依照本单元绩效人为稽核方法稽核发放。

三、假期维权途径。女职工可以依法赞扬、告发、申述,也可依法向休息人事争议调停仲裁机构请求调停仲裁,对仲裁判决不平的,依法向人民法院提告状讼。

感激你对我市人力资源和社会保证任务的了解、关怀及支持!


亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网

2019年1223

编辑担任人:刘海勇
主理:亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网
蜀ICP备12011389号-1
Baidu
sogou
友情链接:
  360  |  百度  |  搜狗  |  神马