亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网

中外合股(协作)人力资源效劳机构答应效劳指南
【公布工夫:2019-10-14 08:46:00】  【阅读量:   【信息泉源:亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网】

一、事变范例

行政答应。

二、实用范畴

本国展开人才中介、职业引见效劳的公司、企业和其他经济构造与中国展开人才中介、职业引见效劳的公司、企业和其他经济构造,在中国境内依法合股建立的人才中介、职业引见机构的请求和操持。

三、法定根据

(一)《四川省人力资源和社会保证厅关于做好省当局向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限衔接任务的告诉》(川人社办发〔2015〕40号第一局部第(三)项:中外合股(协作)人力资源效劳机构答应  将以下由市(州)人社部分审批的事变下放至扩权试点(市)人社部分审批: 1.设立中外合股人才中介机构的审批; 2.设立中外合股、中外协作职业引见机构的审批。

(二)《四川省人民当局关于取消和下放第三批行政审批项目标决议》(川府发201363号附件2《下放办理层级的行政审批项目目次》第1项:人才中介效劳机构审批

(三)《四川省人民当局关于印发进一步向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限目次的告诉》(川府发201512号附件《进一步向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限目次》第二局部第(四)项第11款:人力资源效劳机构答应

(四)《中外合股人才中介机构办理暂行规则》(人事部、商务部、国度工商行政办理总局令第2号,人事部、商务部、国度工商行政办理总局令第5号、人社部第24命令修正第七条:请求设立中外合股人才中介机构,该当由拟设立机构地点地的省、自治区、直辖市人民当局人事行政部分审批,并报国务院人事行政部分存案。

四、请求条件

1、请求设立中外合股(协作)人才中介机构,必需契合下列条件:

(1)请求设立中外合股(协作)人才中介机构的中方投资者该当是建立3年以上的人才中介机构,外方出资者也该当是从事3年以上人才中介效劳的本国公司、企业和其他经济构造,合股各方具有精良的信誉;

(2)有健全的构造机构;有熟习人力资源办理业务的职员,此中必需有5名以上具有大专以上学历并获得人才中介效劳资历证书的专职职员;

(3)有与其请求的业务相顺应的牢固场合、资金和办公设备,注册资源金不少于30万美元,此中外方合股者的出资比例不得低于25%,中方合股者的出资比例不得低于51%;

(4)有健全可行的机构章程、办理制度、任务规矩,有明白的业务范畴;

(5)可以独立享有民事权益,承当民事责任;

(6)执法、法例规则的其他条件。

2、香港效劳提供者和澳门效劳提供者在边疆设立合股人才中介机构的特别条件:最低注册资源金为12.5万美元,可拥有的股权比例不超越70%;此中边疆合股方应是建立1年以上的人才中介机构。香港效劳提供者和澳门效劳提供者应辨别契合《边疆与香港关于树立更严密经贸干系的布置》和《边疆与澳门关于树立更严密经贸干系的布置》中关于“效劳提供者”界说及相干规则的要求。

3、请求设立中外合股、中外协作职业引见机构,必需契合下列条件:

(1)请求设立中外合股、中外协作职业引见机构的外方投资者应是从事职业引见的法人,在注册国有展开职业引见效劳的阅历,并具有精良信誉;

(2)请求设立中外合股、中外协作职业引见机构的中方投资者应是具有从事职业引见资历的法人,并具有精良信誉;

(3)拟设立的中外合股、中外协作职业引见机构应具有不低于30万美元注册资源,有3名以上具有职业引见资历的专职任务职员,有明白的业务范畴、机构章程、办理制度,有与展开业务相顺应的牢固场合、办公设备,次要运营者应具有从事职业引见效劳任务阅历。

(4)执法、法例规则的其他条件。

五、请求资料

 (一)中外合股(协作)人才中介机构

序号

资料称号

细致要求

资料泉源

备注

1

设立配合企业的请求书

资料品种:收原件题名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸打印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

2

配合各方配合体例的可行性研讨陈诉,并附送主管部分检察赞同的文件

资料品种:收原件题名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸打印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

3

由配合各方受权代表签订的配合企业协议、条约和章程

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印,需加盖骑缝章。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

4

配合各方的业务执照或许注册注销证明、资信证明及法定代表人的无效证明文件,本国协作者是天然人的,该当提供有关其身份、经历和资信状况的无效证明文件。(本国投资者的主体资历证明或身份证明该当经地点国度公证构造公证并经我国驻该国使(领)馆认证。香港、澳门和台湾地域投资者的主体资历证明或身份证明该当依法提供外地公证机构的公证文件。)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

5

由配合各方委派的配合企业董事长、副董事长、董事人选名单

资料品种:复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

6

本国投资者(受权人)与境内执法文件投递承受人(被受权人)签订《执法文件投递受权委托书》的,应明白受权境内被受权人代为承受执法文件投递,并载明被受权人地点、联络方法。被受权人可以是本国投资者设立的分支机构、拟设立的公司(被受权人为拟设立的公司的,公司设立后委托失效)或许其他境内有关单元或团体。

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

3

合股各方展开人力资源效劳3年以上的资质证明

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

4

工商业务执照(正本)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A3复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

(二)中外合股(协作)职业引见机构

序号

资料称号

细致要求

资料泉源

备注

1

中外合股(协作)人力资源效劳机构设立请求书

资料品种:收原件具名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:请求资料需真实、细致。

2

住所运用证明

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:1.自有场合,该当提交衡宇产权证;租赁场合,该当提交不少于一年期的衡宇租赁协议书(条约)和出租方房产证明。设立牢固人力资源交换场合的该当作出专门阐明。场合面积应与请求业务相顺应。2.携带原件停止核验。网上报送要求:资料的扫描件。

3

次要运营者的资历证明(复印件)和简历

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:携带原件停止核验。收复印件,资料真实、细致。

4

拟任专职任务职员的简历和职业资历证明

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:3名专职任务职员的学历证书和人力资源效劳资历证书。携原件停止核验。

5

中、外单方各自的注销注册证明(复印件)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:携原件核验前进还,收复印件。

6

拟展开运营范畴的文件

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:请求单元拟运营的范畴需文件,并加盖公章。运营范畴合规正当。

7

工商业务执照(正本)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A3复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

五、操持顺序

(一)请求者持报告资料向市政务效劳办理局“一窗受理窗口”提出请求,复印件需具名并加盖鲜章。任务职员对资料完全、契合法定方式的,核验原件,收复印件,并开具具名盖印的《受理告诉书》;对请求资料不完全或不契合法定方式的,就地见告请求人需补正的全部内容;对不契合请求条件的,不予受理,并见告不予受理来由。

(二)市政务效劳办理局人社局窗口考核,按要求会同有关技能职员停止现场核对有关园地、设置装备摆设、制度和职员状况。决议“赞同”操持《人力资源效劳答应证》或“差别意”操持意见。

(三)市政务效劳办理局“一窗受理”窗口告诉请求人凭身份证明(无效的身份证、暂时寓居证、户口簿等)和“受理告诉书”在市政务中央“一窗受理”窗口办结告诉书上具名承认后,支付《人力资源效劳答应证》。

(四)对新办的《人力资源效劳答应证》在广安市人社局流派网上予以公示。

六、操持时限

法定时限:20个任务日

答应时限:3个任务日

七、免费规范

不免费

八、免费规范

不免费。

九、操持所在

市政务效劳办理局2楼人社局窗口

十、操持机构

市人力资源和社会保证局

十一、操持工夫

任务日(上午9:00—12:00;下战书13:00—17:00)

十二、审批决议证件

《人力资源效劳答应证》

十三、数目限定

十四、联络方法

(一)联络德律风

市政务效劳中央“一窗受理”窗口德律风:0826-2228567

市政务效劳中央人社局窗口德律风:0826—2395911

(二)网址

广安市电子政务大厅:http://www.gazw.gov.cn/

(三)赞扬德律风

四川省行政效能赞扬德律风:96960

市政务效劳中央德律风:0826—2336288

十五、留意事变

称号、地点、答应事变、法定代表人等改动的中外合股(协作)人力资源效劳单元,应向答应构造提出变卦请求。

 


中外合股(协作)人力资源效劳机构答应效劳指南
公布工夫:2019-10-14 08:46:00

一、事变范例

行政答应。

二、实用范畴

本国展开人才中介、职业引见效劳的公司、企业和其他经济构造与中国展开人才中介、职业引见效劳的公司、企业和其他经济构造,在中国境内依法合股建立的人才中介、职业引见机构的请求和操持。

三、法定根据

(一)《四川省人力资源和社会保证厅关于做好省当局向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限衔接任务的告诉》(川人社办发〔2015〕40号第一局部第(三)项:中外合股(协作)人力资源效劳机构答应  将以下由市(州)人社部分审批的事变下放至扩权试点(市)人社部分审批: 1.设立中外合股人才中介机构的审批; 2.设立中外合股、中外协作职业引见机构的审批。

(二)《四川省人民当局关于取消和下放第三批行政审批项目标决议》(川府发201363号附件2《下放办理层级的行政审批项目目次》第1项:人才中介效劳机构审批

(三)《四川省人民当局关于印发进一步向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限目次的告诉》(川府发201512号附件《进一步向扩权试点县(市)下放局部市级办理权限目次》第二局部第(四)项第11款:人力资源效劳机构答应

(四)《中外合股人才中介机构办理暂行规则》(人事部、商务部、国度工商行政办理总局令第2号,人事部、商务部、国度工商行政办理总局令第5号、人社部第24命令修正第七条:请求设立中外合股人才中介机构,该当由拟设立机构地点地的省、自治区、直辖市人民当局人事行政部分审批,并报国务院人事行政部分存案。

四、请求条件

1、请求设立中外合股(协作)人才中介机构,必需契合下列条件:

(1)请求设立中外合股(协作)人才中介机构的中方投资者该当是建立3年以上的人才中介机构,外方出资者也该当是从事3年以上人才中介效劳的本国公司、企业和其他经济构造,合股各方具有精良的信誉;

(2)有健全的构造机构;有熟习人力资源办理业务的职员,此中必需有5名以上具有大专以上学历并获得人才中介效劳资历证书的专职职员;

(3)有与其请求的业务相顺应的牢固场合、资金和办公设备,注册资源金不少于30万美元,此中外方合股者的出资比例不得低于25%,中方合股者的出资比例不得低于51%;

(4)有健全可行的机构章程、办理制度、任务规矩,有明白的业务范畴;

(5)可以独立享有民事权益,承当民事责任;

(6)执法、法例规则的其他条件。

2、香港效劳提供者和澳门效劳提供者在边疆设立合股人才中介机构的特别条件:最低注册资源金为12.5万美元,可拥有的股权比例不超越70%;此中边疆合股方应是建立1年以上的人才中介机构。香港效劳提供者和澳门效劳提供者应辨别契合《边疆与香港关于树立更严密经贸干系的布置》和《边疆与澳门关于树立更严密经贸干系的布置》中关于“效劳提供者”界说及相干规则的要求。

3、请求设立中外合股、中外协作职业引见机构,必需契合下列条件:

(1)请求设立中外合股、中外协作职业引见机构的外方投资者应是从事职业引见的法人,在注册国有展开职业引见效劳的阅历,并具有精良信誉;

(2)请求设立中外合股、中外协作职业引见机构的中方投资者应是具有从事职业引见资历的法人,并具有精良信誉;

(3)拟设立的中外合股、中外协作职业引见机构应具有不低于30万美元注册资源,有3名以上具有职业引见资历的专职任务职员,有明白的业务范畴、机构章程、办理制度,有与展开业务相顺应的牢固场合、办公设备,次要运营者应具有从事职业引见效劳任务阅历。

(4)执法、法例规则的其他条件。

五、请求资料

 (一)中外合股(协作)人才中介机构

序号

资料称号

细致要求

资料泉源

备注

1

设立配合企业的请求书

资料品种:收原件题名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸打印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

2

配合各方配合体例的可行性研讨陈诉,并附送主管部分检察赞同的文件

资料品种:收原件题名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸打印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

3

由配合各方受权代表签订的配合企业协议、条约和章程

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印,需加盖骑缝章。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

4

配合各方的业务执照或许注册注销证明、资信证明及法定代表人的无效证明文件,本国协作者是天然人的,该当提供有关其身份、经历和资信状况的无效证明文件。(本国投资者的主体资历证明或身份证明该当经地点国度公证构造公证并经我国驻该国使(领)馆认证。香港、澳门和台湾地域投资者的主体资历证明或身份证明该当依法提供外地公证机构的公证文件。)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

5

由配合各方委派的配合企业董事长、副董事长、董事人选名单

资料品种:复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

6

本国投资者(受权人)与境内执法文件投递承受人(被受权人)签订《执法文件投递受权委托书》的,应明白受权境内被受权人代为承受执法文件投递,并载明被受权人地点、联络方法。被受权人可以是本国投资者设立的分支机构、拟设立的公司(被受权人为拟设立的公司的,公司设立后委托失效)或许其他境内有关单元或团体。

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。 

3

合股各方展开人力资源效劳3年以上的资质证明

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A4纸复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

4

工商业务执照(正本)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A3复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

(二)中外合股(协作)职业引见机构

序号

资料称号

细致要求

资料泉源

备注

1

中外合股(协作)人力资源效劳机构设立请求书

资料品种:收原件具名处盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:请求资料需真实、细致。

2

住所运用证明

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:1.自有场合,该当提交衡宇产权证;租赁场合,该当提交不少于一年期的衡宇租赁协议书(条约)和出租方房产证明。设立牢固人力资源交换场合的该当作出专门阐明。场合面积应与请求业务相顺应。2.携带原件停止核验。网上报送要求:资料的扫描件。

3

次要运营者的资历证明(复印件)和简历

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:携带原件停止核验。收复印件,资料真实、细致。

4

拟任专职任务职员的简历和职业资历证明

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:3名专职任务职员的学历证书和人力资源效劳资历证书。携原件停止核验。

5

中、外单方各自的注销注册证明(复印件)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:携原件核验前进还,收复印件。

6

拟展开运营范畴的文件

资料品种:验原件、复印件。逐页盖印。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范:请求单元拟运营的范畴需文件,并加盖公章。运营范畴合规正当。

7

工商业务执照(正本)

资料品种:验原件、复印件。纸质资料份数:1份、电子资料份数:1份。报送规范: A3复印。假如请求资料是用外文誊写的,该当附有中文译本。

五、操持顺序

(一)请求者持报告资料向市政务效劳办理局“一窗受理窗口”提出请求,复印件需具名并加盖鲜章。任务职员对资料完全、契合法定方式的,核验原件,收复印件,并开具具名盖印的《受理告诉书》;对请求资料不完全或不契合法定方式的,就地见告请求人需补正的全部内容;对不契合请求条件的,不予受理,并见告不予受理来由。

(二)市政务效劳办理局人社局窗口考核,按要求会同有关技能职员停止现场核对有关园地、设置装备摆设、制度和职员状况。决议“赞同”操持《人力资源效劳答应证》或“差别意”操持意见。

(三)市政务效劳办理局“一窗受理”窗口告诉请求人凭身份证明(无效的身份证、暂时寓居证、户口簿等)和“受理告诉书”在市政务中央“一窗受理”窗口办结告诉书上具名承认后,支付《人力资源效劳答应证》。

(四)对新办的《人力资源效劳答应证》在广安市人社局流派网上予以公示。

六、操持时限

法定时限:20个任务日

答应时限:3个任务日

七、免费规范

不免费

八、免费规范

不免费。

九、操持所在

市政务效劳办理局2楼人社局窗口

十、操持机构

市人力资源和社会保证局

十一、操持工夫

任务日(上午9:00—12:00;下战书13:00—17:00)

十二、审批决议证件

《人力资源效劳答应证》

十三、数目限定

十四、联络方法

(一)联络德律风

市政务效劳中央“一窗受理”窗口德律风:0826-2228567

市政务效劳中央人社局窗口德律风:0826—2395911

(二)网址

广安市电子政务大厅:http://www.gazw.gov.cn/

(三)赞扬德律风

四川省行政效能赞扬德律风:96960

市政务效劳中央德律风:0826—2336288

十五、留意事变

称号、地点、答应事变、法定代表人等改动的中外合股(协作)人力资源效劳单元,应向答应构造提出变卦请求。

 


编辑担任人:刘海勇
主理:亚博体育在线链接_亚博体育在线投注_官网
蜀ICP备12011389号-1
Baidu
sogou
友情链接:
  360  |  百度  |  搜狗  |  神马